Articles

Todas las categorias
Impulsa las ventas con CRM
Crecimiento de ventas e ingresos
Marketing basado en datos
Éxito de los clientes
El poder de la IA, ML y Big Data
Gestión de proyectos orientada a objetivos
Comunicación efectiva del equipo
Trabajo en equipo de alto rendimiento
Impulso en la productividad
Hacks de gestión del tiempo
Éxito en trabajo remoto
Crecimiento del equipo y RR.HH.
Liderazgo inspirador
Crecimiento de pequeñas empresas
Éxito en medianas empresas
Soluciones para grandes empresas
Encuentra la herramienta perfecta
Cómo motivar a tus empleados: 15 formas efectivas para las empresas
Liderazgo inspirador
Cómo motivar a tus empleados: 15 formas efectivas para las empresas

La motivación es el motor que mantiene a las personas activas y les permite avanzar en pro de un objetivo. En el entorno laboral, un empleado motivado siempre pondrá su mayor esfuerzo en obtener los mejores resultados. En este sentido, saber cómo motivar a tus empleados con herramientas adecuadas se reflejará en un incremento de la productividad.

 

La remuneración salarial es una de las razones principales para ingresar al mundo laboral. Sin embargo, se requiere mucho más para mantener el interés de un equipo de trabajo en el tiempo. Aunque influyen aspectos internos de cada individuo, es posible utilizar recursos externos que contribuyan de forma positiva a este fin. Entonces, ¿cuál es la mejor manera de motivar a un empleado? Conoce las 15 formas más efectivas para las empresas a continuación.

10 min
Cómo delegar tareas y responsabilidades
Liderazgo inspirador
Cómo delegar tareas y responsabilidades

La delegación de tareas y responsabilidades es una de las mejores maneras de liberar tu tiempo laboral de aquellas actividades que actúan como un lastre de tu eficiencia. Esto supone todas aquellas pequeñas actividades que te toman demasiado tiempo, tareas repetitivas o que, simplemente, podrían ser llevadas a cabo por otra persona, entre otras. Ahora bien, ¿cómo delegar tareas? Y, más importante aún, ¿cómo hacerlo de forma eficaz?

Delegar tareas en una empresa puede parecer una actividad lógica y habitual. No obstante, puede resultar difícil abandonar la cultura de “si quieres algo bien hecho, deberás hacerlo tú mismo”. En este sentido, es fundamental adoptar un pensamiento de trabajo en equipo, donde todos aportan para alcanzar el objetivo final.

Continúa leyendo y descubre cómo delegar responsabilidades para mejorar el rendimiento general.

9 min
Cómo identificar y lidiar con un empleado tóxico
Liderazgo inspirador
Cómo identificar y lidiar con un empleado tóxico

El ambiente laboral depende, en gran medida, de las actitudes de cada uno de los miembros de la empresa. Por este motivo, identificar a un empleado tóxico resulta fundamental para evitar situaciones que, en última instancia, afecten a la productividad y el desempeño general de un departamento o de un equipo de trabajo. ¿Quieres saber cómo lidiar con un empleado tóxico de forma adecuada?

Lo cierto es que manejar a un empleado tóxico requiere de paciencia, compromiso y, sobre todo, una mente fría. Se trata de un gran desafío para cualquier líder, que se debe afrontar cuanto antes para prevenir daños mayores en la dinámica de la compañía.

6 min
Cómo hacer crecer tu equipo de ventas: 7 consejos
Liderazgo inspirador
Cómo hacer crecer tu equipo de ventas: 7 consejos
Antes de responder a tu pregunta “¿cómo hacer crecer un equipo de ventas?”, es importante que comprendas exactamente por qué llevar a cabo esta tarea.
7 min
7 consejos para una mejor gestión de tareas en equipo
Liderazgo inspirador
7 consejos para una mejor gestión de tareas en equipo
Una adecuada gestión de tareas implica priorizar las actividades a llevar a cabo, desde las urgentes hasta las menos importantes, para, así, cumplir con ellas en tiempo y forma.
7 min
6 consejos de liderazgo remoto para el éxito de tu negocio
Liderazgo inspirador
6 consejos de liderazgo remoto para el éxito de tu negocio
El liderazgo en el trabajo remoto también existe, infórmate
5 min
7 consejos empresariales para mejorar la satisfacción laboral
Liderazgo inspirador
7 consejos empresariales para mejorar la satisfacción laboral
¡Conesejos empresariales que no te puedes perder!
7 min
Los 7 principales consejos de gestión de empleados
Liderazgo inspirador
Los 7 principales consejos de gestión de empleados

Si formas parte de un departamento de RR.HH. y quieres mejorar los procesos de gestión de empleados en tu compañía, ¡sigue leyendo! En este post te ofrecemos 7 consejos que serán de gran utilidad para tu día a día. 

7 min
3 trucos de gestión de equipos de trabajos distribuidos en distintas zonas horarias
Liderazgo inspirador
3 trucos de gestión de equipos de trabajos distribuidos en distintas zonas horarias

Uno de los mayores retos del trabajo a distancia es lograr la coordinación exitosa de actividades con personal ubicado en diferentes zonas horarias. Los 3 trucos básicos señalados a continuación establecen un punto de partida sólido para administrar un equipo de trabajo con estas características.

5 min
12 Consejos esenciales para la gestión de equipos virtuales
Liderazgo inspirador
12 Consejos esenciales para la gestión de equipos virtuales

No pierdas detalle sobre estos 12 consejos esenciales para la gestión de equipos virtuales. Seguro que te ayudarán a dirigir tu equipo en la dirección adecuada.

6 min
También te puede interesar
Blog
Webinars
Glosario

Free. Unlimited. Online.

Bitrix24 es un lugar donde todos pueden comunicarse, colaborar entre tareas y proyectos, administrar clientes y mucho más.

Empezar gratis